Le Blog de Force Ouvrière SIAAP
#Passe sanitaire #Obligation vaccinale #Médecine préventive #Service graissage à SAV #Leadership Management #Délation Quand le SIAAP introduit le passe sanitaire et l’obligation vaccinale … Le 8 août, sans en avertir les élus du personnel, en catimini, se retranchant derrière sa lecture de la réglementation, le SIAAP a indiqué à nos cinq collègues qui travaillent au […]
Espionnage : Le courrier du DG Comme on le sait aujourd’hui, le SIAAP a, sans en informer les représentants du personnel comme l’exige la réglementation, passé une commande à la société EY pour surveiller ses agents à leur insu. Dans une lettre commune datée du 2 août, les organisations FO, CGT et UNSA ont interpellé […]
Le SIAAP a depuis longtemps pris la mauvaise habitude de contourner la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail. Notamment à Seine Aval. Pour rappel, une procédure judiciaire est en cours contre le SIAAP, à l’initiative de l’inspection du travail des Yvelines, « sur des faits d’obstacle aux fonctions de l’Inspecteur du travail, non-respect […]
Dépotage Selon les agents techniciens d’exploitation et dépoteurs du Service 2, trois nouveaux postes de dépotage, dotés d’une sécurité « intrinsèquement sûre » (pot IDIS), ont été installés à la demande de la DRIEAT. Deux postes à l’unité du traitement des jus (TDJ) approvisionnent le Service 2 en chlorure ferrique et en javel et un […]
Ces dernières années, les agents du Service 1 ont été confrontés à des conditions de travail difficiles du fait des réorganisations en services : le personnel ne sait plus où donner de la tête et des jambes. L’incendie de la clarifloculation (juillet 2019) a été la preuve par neuf de l’incompétence du SIAAP au plus […]
Mardi 15 juin, le SIAAP présentera « pour information » aux représentants du personnel qui siègent au CHS du site des Grésillons un point intitulé « Présentation du projet TETRA : déploiement, fonctionnement et volet santé ». Or, la réglementation impose que le CHS soit consulté « sur les projets importants d’introduction de nouvelles technologies et lors de l’introduction de ces […]
Force Ouvrière a lu sa déclaration liminaire qui répond surtout à la question du Plan annuel de prévention 2021 (PAP 2021) soumis ce jour à l’avis du CHS de SAV. Le SIAAP n’a pas voulu répondre à plusieurs points soulevés par cette déclaration. Cependant, concernant l’accident tragique du 15 avril qui a ôté la vie […]
En supprimant brutalement et définitivement, sans procès, le droit pour les organisations syndicales de diffuser librement via la messagerie électronique leurs communiqués au personnel, le SIAAP a franchi un nouveau pas dans la répression contre la parole syndicale. Au-delà des organisations syndicales, c’est en réalité tout le personnel du SIAAP qui est atteint dans ses […]