Le Blog de Force Ouvrière SIAAP
La livraison par Force Ouvrière des guides 2022 à destination des agents territoriaux titulaires et contractuels peut interesser n’importe quel agent du SIAAP, quels que soient son statut et son ancienneté. En effet, alors que des modifications importantes ont été réalisées par les pouvoirs publics, le syndicat FO des agents territoriaux revient sur les notions […]
Promesse de grands n’est pas héritage, dit le proverbe. Le projet du Campus de Seine Aval qui avait été présenté au personnel du SIAAP avait tout du programme alléchant : garderie pour les enfants, terrains de sport, installations respectueuses du développement durable. Dans les faits, comme les personnels qui y travaillent peuvent le constater tous […]
La nouvelle Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) des fonctionnaires vient de paraître au journal officiel de ce 2 août 2022. Vous trouverez, Chers Collègues, joints en annexes les deux textes régissant cette indemnité ainsi que le calculateur automatique du montant de la GIPA. En effet, institué en 2008, le dispositif de la GIPA permet […]
La nouvelle présidence du SIAAP avait promis aux organisations syndicales une politique sociale fondée sur le dialogue, et pour les 1607 heures, la tenue de « négociations ». Négocier dans le cadre du dispositif de la loi Macron ne pouvant que conduire à un recul pour les agents, il était prévisible qu’une telle proposition ne devait pas […]
L’incendie de la clarifloculation, après celui à l’UPBD, a ébranlé les certitudes les plus ancrées et a démontré une nouvelle fois que la politique d’iso-effectif du SIAAP était une faute majeure au regard de la réalité de nos installations. Le SIAAP et les pouvoirs publics ont finalement dû sortir – très partiellement – de leur […]
Le 14 février s’est tenue la « CAP SIAAP » pour les promotions internes aux grades de technicien territorial (TT) et technicien territorial de 2e classe (TP2). Il y avait 17 possibilités de promotion pour plus de 360 agents de catégorie C. Le SIAAP n’a proposé que 4 lauréats de l’examen professionnel parmi les 7 qui […]
La loi Macron du 6 août 2019 impose le plancher annuel de 1607 heures de travail pour tous les fonctionnaires. Cependant, des sujétions particulières peuvent être reconnues et permettre le maintien ou l’adoption de dérogations. C’est l’objet des rencontres entre le SIAAP et les syndicats. Une délibération du SIAAP rendra les mesures applicables au 1er […]
Le 28 janvier, à l’occasion de la première séance de la commission « élections professionnelles 2022 », le SIAAP nous a présenté ses propositions pour l’organisation et le mode du scrutin. Il y est notamment question de passer en force le vote électronique, et ce, malgré le refus pour le moment unanime des organisations représentatives. […]
Les organisations syndicales représentatives du SIAAP ont été reçues avant-hier pour une première rencontre avec le Directeur adjoint chargé des ressources humaines (DGAR). Celui-ci a voulu nous assurer des intentions du Président du SIAAP pour un « dialogue social de qualité », selon la «méthode partagée» et dans le « respect de chacun ». Utilisant […]
Dans sa célèbre et magistrale fable Les Animaux malades de la peste, La Fontaine nous dépeint un roi lion qui n’hésite pas à instrumentaliser une épidémie de peste pour faire pardonner ses turpitudes et celles de son cercle rapproché, et pour réaffirmer son pouvoir en détournant la vindicte générale vers un bouc émissaire incapable de […]